航城街道打造“红色车间” 赋能企业高质量发展

  安装缩架，为公司节省本金上百万元；结合市场变化，大胆调整生产的基本工艺，改进雕刻刀模，推动产品不良率控制在3%以下……伟志光电（深圳）有限公司党支部书记、高级工程师欧海志发挥党员先锋模范作用，组建技术创新攻坚团队，带领党员、组员攻克多个技术难题。今年7月，位于宝安区航城街道的伟志光电，上榜第五批国家级

  近年来，航城街道在非公企业打造“红色车间”，创新党建服务形式，以“助企业、强服务、促发展”为主线，立足企业技术创新、人才培育、困难诉求、安全生产等痛难点问题，充分的发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的工作触角延伸到车间一线，推动党建工作与公司发展同频共振、同向共赢。

  为充分发挥非公企业党组织的政治核心作用，助推党建工作在车间落地，航城街道坚持“让党旗飘扬在生产一线”，鼓励带领企业党组织充分的发挥战斗堡垒作用，入车间、解难题，妥善解决公司制作明显问题，助力企业安全稳定发展。

  深圳市劲拓自动化设备股份有限公司突出党支部引领作用，聚焦安全生产工作，由党员牵头成立安全巡查小组，每周对公司安全通道、消防设施、设备器材等进行“地毯式、无死角”安全检查，今年累计消除各类安全风险隐患148项，有很大效果预防了安全生产事故的发生，为企业持续发展提供了牢固的安全保障。

  一名党员就是一面旗帜。航城街道指导非公企业党支部把发挥车间党员示范作用作为助企促发展的有效手段，开展“三亮”行动（亮身份、亮职责、亮承诺），通过设立党员先锋岗、任务攻坚小组，认领急难险重任务，由党员牵头，带领一线员工争分夺秒破难题、全力以赴创效益。

  发展有力度，服务有温度。航城街道两新组织党委一方面深入开展助企慰问活动，全面落实上级党委“问需于企”“送策上门”“常态惠企”举措，持续优化营商环境，另一方面围绕员工诉求，积极带领企业党支部突出服务功能，及时解决员工反馈问题，维护员工合法权益，增强公司发展的内生动力。

  深圳新致美精密齿研有限公司党支部坚持以人为本，积极变“诉求清单”为“满意清单”，成立以支委成员为主体的员工关爱小组，日常由党员到车间一线了解员工困难，收集诉求内容，并及时跟进办理，今年已开展困难慰问活动23次、关爱员工280余人，妥善解决5起与员工工作、生活有关的事件，有效促进了公司员工队伍建设，有力保障了生产经营的有序开展。

  航城街道将结合“红色车间”的生动实践，以上市、规上、小微等不一样企业为载体，结合员工数量、产业特点，推广党员先锋岗、党员班组、任务攻坚小组等经验做法，努力创建更多“红色车间”，赋予更多党建引领内容，推动“红色力量”融入企业未来的发展内核，使党员和党组织发挥实质性作用，让“红色引擎”始终引领企业长远发展、健康成长。